Mason reçoit une évaluation défavorable au travail, ce qui provoque une crise de colère. Tony décide alors d'engager un psychologue du travail pour aider l'équipe à surmonter plusieurs difficultés. Pendant ce temps, Sarah voit sa nouvelle relation s'épanouir et cherche la bénédiction de son ex-mari, pour finalement découvrir la dure réalité de leur divorce.