Jonathon, Drejtori Ekzekutiv i Korporatës Tri-Mega, e cila zotëron Swift dhe Shift, kupton se për të marrë financimin qeveritar për të cilin ka aplikuar, duhet të trajnojë gratë, etnitë dhe personat me aftësi të kufizuara në menaxhim. Keith dhe Amanda zgjedhin personalisht stafin për të marrë pjesë në një ditë trajnimi menaxhimi. Por, pas një aksidenti me makinë, problemeve me obezitetin dhe një mungese të përgjithshme të IQ-së, vendoset që stafi i Swift dhe Shift është i padobishëm dhe Amanda punëson trajnerët si menaxherë efikasiteti.