Në finalen e sezonit të parë,[13] Lisa Lisson, CEO e FedEx Express Canada, di si të ofrojë rezultate. Por, si një nënë beqare me një punë me stres të lartë, ajo gjithashtu beson në ruajtjen e një ekuilibri të shëndetshëm midis punës dhe jetës. FedEx renditet vazhdimisht si një nga 50 punëdhënësit më të mirë kanadezë dhe Lisa e di se, duke qenë numri një, mjedisi i punës në FedEx duhet të përmirësohet. Ajo beson se kur punonjësit janë të angazhuar, të përkushtuar dhe të motivuar nga udhëheqësit dhe kultura e tyre e punës, ata janë të motivuar të kontribuojnë në mirëqenien e kompanisë. Lisa vepron fshehurazi për t'u siguruar që punonjësit kanë mjetet që u nevojiten për të pasur sukses - dhe që FedEx jo vetëm që u ofron shërbime klientëve të saj, por edhe punonjësve të saj të vlefshëm.