LuLaRoe shndërrohet në korporatë. Punonjësit në "zyrën në shtëpi" tregojnë kulturën e çuditshme të kompanisë. Kërkesa shpërthen dhe LuLaRoe punëson shitës me pakicë me shpejtësi marramendëse. "Plani i kompensimit të lidershipit" merr përsipër kompaninë dhe bonuset e rekrutimit arrijnë shuma qesharake. Shumë nga shitësit me pakicë fillojnë të godasin një mur dhe LuLaRoe shpejt bëhet një kompani miliarda dollarëshe në një kurs përplasjeje me realitetin.